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山东能源集团10月份集中开展安全生产警示教育日活动

发布日期:2019年10月16日    本网综合编辑     来源:山东能源集团网站

本网济南讯 10月20日是全省煤矿第一个安全生产警示教育日。山东能源集团为深刻吸取教训,牢固树立安全发展理念,切实增强全员安全意识,全面消除安全生产隐患,持续提升安全工作质量,近日制定下发《关于开展安全生产警示教育日活动的通知》,决定于10月份在全集团开展安全生产警示教育日活动。活动主题是:警示践行,生命至上。山东能源集团各权属单位结合各自实际情况,采取不同措施,确保安全从严理念深入人心。

“请各位举起右手,跟我宣誓:安全第一,生产第二;正规操作,杜绝违章。”这是在山东能源新矿集团翟镇煤矿运转工区,职工们进行岗前安全宣誓的一幕。据了解,该矿通过开展“善意提醒保安全”主题活动、网络平台“安全善意提醒”等“五种提醒模式”,增强职工安全生产、正规操作意识。按照安全管理“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则,强化现场隐患排查治理,不定期、不定时开展拉网式安全检查活动。

“真正将检查细化到每一个环节,引申到每一个环节,落实到每一个环节。‘一问题一分析、一问题一追责、一问题一落实’,逐条分析产生隐患的原因。” 该集团翟镇煤矿安监处副处长李臻说。

与翟镇煤矿的严抓细管不同,几百里外的山东能源枣矿集团柴里煤矿,则采用了“双向回购”的安全生产管理模式,让隐患排查“被动”变“主动”。近日,柴里煤矿选煤厂机电车间职工顾建涛,在日常巡检过程中,发现沉降机温度显示异常,仔细查看后是信号线连接不牢。于是拍下照片上传到厂里隐患“双向回购”微信平台上。这条信息反馈核实无误后,被厂里报到矿安监处,认购成功,获得30元的收购奖励。

“这种回购方式,不仅有利于职工自觉消除安全隐患,职工还能以此收获‘报酬’,大家自查自纠找隐患的积极性非常高。”据该矿选煤厂机电车间党支部书记孙中伟介绍,“隐患认购”源自该矿实施的地面隐患“双向回购”实施办法。职工发现安全隐患,上报到矿进行收购,按照隐患等级职工受到相应的奖励,随月度工资进行结算发放。隐患等级根据危害程度不同,分为A、B、C三级,收购价格分500元,100元,30元不等。

该矿安监处地面安全监察科科长杨勇说:“每个月我们大概能从地面单位回收隐患上百条,充分调动了职工隐患排查治理的自主性,以回购这种市场化的管理模式,对地面安全管理起到了保障作用。”

安全隐患的排除,除了生产设备的排查,更重要的是对从业人员个体的细致管理。10月9日一大早,山东能源龙矿集团梁家煤矿皮带工区值班人员,正在班前会上为下井职工测量血压。“军强,你今天的收缩压达到165mm汞柱,白班就不要上了,回家注意休息并按时服药,下一个班次测量合格后再下井。”职工于军强被值班人员确定为有安全隐患而禁止下井。

据了解,该矿为患有“三高”、心脏病等过往病史的员工集中建档、动态关注,并开启了“班前测血压”的排查模式,筑牢员工“健康”上岗、防范风险的生态屏障。

截至目前,该集团梁家煤矿通过员工健康查体,共计排查特殊类型隐患人物16人;通过开展员工思想动态分析和“点对点”思想帮扶,为员工解决棘手问题9项;员工“三违”率同比降低15.16%,有效降低了岗位风险。

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